Visselblåsning

Rapportera missförhållande hos Österbergs

Här kan du rapportera såväl kännedom som misstanke om missförhållanden som uppstått eller högst sannolikt kommer att uppstå i verksamheten på Österbergs. Kanalen ska endast användas för missförhållanden i arbetsrelaterade sammanhang och endast om du har skälig anledning att anta att informationen om missförhållandena är sann.

Vad kan jag anmäla?

Du kan till exempel anmäla missförhållanden som rör misstanke om korruption, negativ särbehandling på grund av kön, ålder, sexuell läggning eller etnisk /religiös tillhörighet, säkerhet kring arbetsmiljö och produkter med mera. Visselblåsarfunktionen omfattar inte mindre allvarliga arbetsmiljöproblem eller förhållanden som inte är arbetsrelaterade.

Vem kan skicka in en anmälan?

En anmälan kan skickas in av en anställd eller extern part som, genom sitt arbete, upptäckt ett missförhållande eller en händelse hos Österbergs Industrihandel.

Kan jag vara anonym?

Du kan vara helt anonym när du lämnar in din anmälan och Österbergs Industrihandel efterforskar aldrig anmälare utifrån händelsen.

Vem utreder anmälningen?

Österbergs Industrihandels team som består av Österbergs HR-chef Peter Andersson och Hållbarhetsansvarig Lars Böhn

Vilket skydd har jag rätt till?

Skyddet för anmälare är reglerat i lag 2021:890 om skydd för personer som rapporterar missförhållanden.

Rapportera här

Ärendet tas emot av Österbergs HR-chef Peter Andersson och Hållbarhetsansvarig Lars Böhn

Nyfiken på vad Österbergs kan erbjuda dig?

Har du frågor eller behöver hjälp? Kontakta oss via telefon eller fyll i kontaktformuläret intill. Vi ser fram emot att höra från dig!